INFORMAÇÕES GERAIS

Que tipo de empreedimento pode ser apoiado?

Podem ser inscritas idéias de negócios que explorem a área de formação do candidato e que apresentem algum tipo de inovação, seja no produto/serviço, seja na forma de utilização ou no método de produção. A Univali sugere, preferencialmente, projetos aderentes ao Arranjo Produtivo Local, ou seja, projetos alinhados com os setores produtivos da região.

Quais os critérios de seleção?

- Grau de inovação.

- Motivação para empreender.

- Relações com a cadeia produtiva.

- Conhecimento de processo.

- Conhecimento de mercado.

- Viabilidade econômica e financeira.

Qual o apoio oferecido?

Para cumprir com sua finalidade, a Pré-incubadora de Empresas Univali oferecerá aos empreendedores selecionados, suporte administrativos, técnico e operacional, por meio de:

- Módulo individual por projeto, uso compartilhado de serviços técnicos, administrativos e contábeis; equipamentos de informática e facilidade de comunicação (fax, telefone e internet), sala de reuniões; treinamento

- Cooperação tecnológica com outras instituições

- Uso compartilhado de laboratórios- Auxílio na captação de recursos financeiros, por meio da avaliação de projetos por fundo de Capital de Risco, acesso a financiamento através de agências de fomentos e outras instituições habilitadas.

Qual o período de pré-incubação?

Na primeira fase serão selecionadas até 30 propostas para o Campus Itajaí e 15 para os demais campi.

PROJETO INCUBADOS SELECIONA

A Uniinova está selecionado projetos inovadores e criativos de acadêmicos e recém formados para participar do grupo de incubados. Ou seja, os selecionados desfrutarão de orientação empresarial, instalações físicas, suporte técnico-gerencial e a vivência com outros incubados, afim de inserir suas idéias no mercado. Além de participar de um processo de maturação, onde a nova empresa terá a oportunidade de nascer com raízes firmes se adequando as necessidades do mercado.

Alguns projetos que já vêm desfrutando desses benefícios são: ECOPORÃ - Turismo Alternativo, PROFIRE sistema de gestão para pequenas empresas, MARITHIMU’S beneficiamento de moluscos bivalves, ALIANCOM sistema integrado de compras e BELÍSSIMA FLORES, exportação de plantas ornamentais, dentre outros.

Os interessados em participar no projeto devem entrar no site da univali: www.univali.br/empreendedor, baixar o edital, elaborar um projeto com todas as informações do empreendimento, público-alvo, recursos necessários, etc. E encaminhar para a uniinova, na sede da empresa ou pelo e-mail: uniinova@gmail.com

EMPREENDEDOR x EMPREENDEDORISMO

Empreendedorismo designa os estudos relativos ao empreendedor, seu perfil, suas origens, seu sistema de atividades, seu universo de atuação.

Empreendedor é o termo utilizado para qualificar aquele indivíduo que detém uma forma especial, inovadora, de se dedicar às atividades de organização, administração, execução; principalmente na geração de riquezas, na transformação de conhecimentos e bens em novos produtos – mercadorias ou serviços; gerando um novo método com o seu próprio conhecimento. É o profissional inovador que modifica, com sua forma de agir, qualquer área do conhecimento humano. Também é utilizado – no cenário econômico – para designar o fundador de uma empresa ou entidade, aquele que construiu tudo a duras custas, criando o que ainda não existia.

Para ser um bom empreendedor é necessário ter algumas qualidades como: iniciativa, visão, coragem, firmeza, decisão, atitude de respeito humano, capacidade de organização e direção.

Essas qualidades ajudam a vencer a competitividade da atualidade. Pela experiência pode-se afirmar que a maioria das pessoas, se estimuladas, podem desenvolver habilidades empreendedoras. Ouve-se e fala-se que o empreendedor precisa ter visão. Visão pessoal. A maioria das pessoas tem pouca noção da verdadeira visão, dos níveis de significado. Ser visionário é imaginar cenários futuros, utilizando-se de imagens mentais. Ter visão é perceber possibilidades dentro do que parece ser impossível.

O termo “síndrome do empregado” que nasceu com o personagem "Seu André" do livro O Segredo de Luísa, do autor brasileiro Fernando Dolabela. Preocupado em explicar a ineficácia de grande parte dos empregados da sua indústria, disse: "eles estão contaminados com a síndrome do empregado".

A síndrome do empregado designa um empregado:

Desajustado e infeliz, com visão limitada;

Dificuldade para identificar oportunidades;

É dependente, no sentido que necessita de alguém para se tornar produtivo;

Sem criatividade;

Sem habilidade para transformar conhecimento em riqueza, descuida de outros conhecimentos que não sejam voltados à tecnologia do produto ou a sua especialidade;

Domina somente parte do processo, não busca conhecer o negócio como um todo: a cadeia produtiva, a dinâmica dos mercados, a evolução do setor;

Não se preocupa em formar sua rede de relações, estabelece baixo nível de comunicações;

Não se preocupa em transformar as necessidades dos clientes em produtos/serviços;

Não sabe ler o ambiente externo: ameaças;

Não é pró-ativo (expressão que indica iniciativa, vontade própria e espírito empreendedor).

Traçar metas, atualizar conhecimento, conhecer teorias de administração, de qualidade e gestão, são mudanças decorrentes da globalização e da revolução da informação. O empreendedor deve focalizar o aprendizado nos quatros pilares da educação: aprender a aprender, aprender a fazer, aprender a conviver e aprender a ser, e com isso, ser capaz de tomar a decisão certa frente à concorrência existente.